2025年6月20日，公司党委召开2025年上半年意识形态专题工作会，传达贯彻市国资委组织召开的漳州市属国资系统意识形态专题会议精神，总结2025年上半年公司意识形态工作情况，分析当前存在的问题，部署2025年下半年意识形态工作。公司党委书记、董事长林志辉主持会议并讲话。公司领导班子成员、部门（车间）负责人，党(总）支部书记、副书记，二级子公司负责人参加会议。

会议要求：

一是提高政治站位，强化责任担当。公司全体员工，特别是领导干部，要深刻认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是维护公司稳定、促进公司发展的重要保障。公司各基层党组织要切实履行意识形态工作的主体责任，将意识形态工作纳入重要议事日程，与公司经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是正视存在问题，切实增强紧迫感。公司各部门要对照巡视整改要求和新时代意识形态工作的新形势新任务，深入查找在意识形态工作中存在的问题和不足，特别是制度执行不到位、责任落实不够有力等问题。针对查找出的问题，要制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保整改工作取得实效。三是明确工作重点，扎实推进意识形态工作。各基层党组织要组织全体党员深入学习党的理论和路线方针政策，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高政治敏锐性和政治鉴别力。定期举办意识形态工作培训，提升公司意识形态工作队伍的专业素养和业务能力。加强对公司官方网站、微信公众号、微博等网络平台的管理，确保发布的信息内容健康、积极、向上。弘扬公司优秀企业文化，加强企业文化建设，营造积极向上的企业文化氛围。四是结合公司实际，深化舆论引导。加强与人民网、新华社等主流权威媒体的合作关系，通过多维度立体式宣传，提升公司品牌知名度和美誉度。利用新媒体平台，策划互动活动，增强用户参与感和品牌黏性。实时关注舆情动态，针对负面舆情进行深度分析和趋势研判，及时发布正面信息，回应公众关切，传递公司立场。